L’année suivante, le Premier ministre Raffarin instaure en effet la journée dite « de solidarité », qui impose à partir de 2005 un jour de travail gratuit aux salariés, officiellement pour financer le « plan canicule » et l’autonomie des personnes âgées.

C’est l’arnaque de ce début de siècle – mais légale, puisque ce sont les arnaqueurs qui font la loi. Depuis l’instauration de ce jour de travail non rémunéré, plus de 55 milliards d’euros ont été récoltés par les gouvernements successifs. Et, à l’heure où le nouvel épisode caniculaire démontre que le gouvernement n’a rien anticipé, on se demande bien ce qu’est devenu cet argent.

Dans les EHPAD, cela fait vingt ans que les rapports ministériels eux-mêmes ont fixé l’objectif d’atteindre le ratio « un salarié pour un résident ». Pour y parvenir aujourd’hui, il faut 200 000 recrutements. Cela représente 10 milliards d’euros. C’est le prix du minimum de dignité de nos anciens. C’est une toute petite fraction des montants volés aux salariés depuis 2005.

Côté hospitalier, le gouvernement déclenche le plan ORSAN et les plans blancs se multiplient. Depuis 2003, ce sont 80 000 lits d’hôpitaux qui ont été fermés et qui manquent cruellement. Dans le même temps, ce 1er juillet, le Parlement vient d’adopter la rallonge de 36 milliards d’euros aux 413 milliards existants de dépenses militaires jusqu’en 2030, portant les dépenses à 2,5 % du PIB. Aimant la gloriole, plus Versaillais que sans-culotte, Macron a d’ores et déjà annoncé la promulgation de cette nouvelle loi le 14 juillet prochain : la soumission à Trump vaut bien un symbole.

Ces montants exorbitants tournés vers la destruction se feront au détriment de l’ensemble des services publics, mais également de toutes les activités, y compris industrielles, qui ne seront pas tournées vers les objectifs d’une économie de guerre. Ces montants doivent au contraire être réaffectés pour la satisfaction de nos besoins sociaux. Et l’Union départementale se tient aux côtés de toutes celles et ceux qui se mobilisent, avec leurs syndicats et au-delà, pour défendre leurs outils de travail, leurs conditions de travail, leurs salaires, leurs postes, leurs classes, leurs droits… comme vous le lirez dans les pages du journal.

(1) La loi instaure également un « état d’alerte de sécurité nationale » qui menace nos libertés. Nous aurons l’occasion d’y revenir.

Par Adrien Leclerc,
secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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Par le nombre important de délégués et la combativité de la plupart des interventions, ce dernier aura démontré une nouvelle fois la vitalité de notre organisation, qui refuse d’être transformée en courroie de transmission des politiques de Macron et de son gouvernement.

Le congrès confédéral s’est ainsi exprimé majoritairement sur le terrain de l’indépendance, refusant de fait la position commune exprimée le 17 décembre 2024 entre les directions syndicales (FO, CFDT, CFTC et CGC) et le patronat (le Medef, la CPME et l’U2P), rejointe sous une autre forme par la direction de la CGT, qui a jeté à bas toutes les barrières de classe qui fondent le syndicalisme.

Il a réaffirmé que le rôle du syndicat, c’est de porter les revendications ouvrières en toutes circonstances (assurance chômage, Sécurité sociale, hôpitaux et service public, salaires, retraites…). Son rôle n’est donc pas d’implorer avec le patronat de « retrouver au plus vite le chemin de la stabilité, de la visibilité, de la sérénité » qui conduit in fine à accepter la politique de Macron.

Certaines discussions ont parfois été âpres, ce qui n’est évidemment pas un problème en soi. Notons tout de même qu’il aura fallu une levée de boucliers d’une majorité de congressistes, en commission, pour qu’un amendement des plus basiques sur la Sécurité sociale soit repris.

En effet, le projet proposé par la direction confédérale réclamait « une réforme d’ampleur du financement de notre modèle social », qui s’apparente plutôt à une position macroniste ou du PS. De nombreux camarades ont alors obtenu de remplacer cet extrait par « revendiquer le rétablissement de toutes les cotisations salariales, la fin des exonérations de cotisations patronales et la suppression de la CSG ». Nous devons bien sûr nous en féliciter, mais comment comprendre qu’il aura fallu plusieurs interventions pour imposer un amendement… qui constitue le fondement même de FO sur la Sécu ?

L’enjeu du congrès s’est toutefois concentré sur le positionnement de la Confédération par rapport à la guerre et l’économie de guerre. La question de la guerre – c’est-à-dire l’extermination de centaines de milliers de femmes et d’hommes sur des champs de bataille au compte d’intérêts qui ne sont pas les leurs – est au cœur de tout le mouvement ouvrier. Et donc avant tout des syndicats.

L’apathie de notre confédération, qui ne se démarque pas des autres de ce point de vue, est problématique. Cela va faire bientôt trois ans que les massacres et les bombardements israéliens soutenus par Trump, Macron, Merz, Starmer, etc. frappent la population palestinienne, menacée purement simplement d’extermination, et pourtant la confédération n’a rien fait, rien dit… ou si peu. C’est tourner le dos à tout l’ADN de la confédération qui a su prendre position et appeler à manifester contre la guerre dans les moments importants de l’histoire, comme la guerre d’Algérie, la guerre du Vietnam ou, plus récemment, la guerre en Irak.

De nombreux délégués ont pris la parole pour rapporter leurs initiatives contre la guerre, les budgets de guerre, la militarisation de la société, concentrées dans ce mot d’ordre : « De l’argent pour l’hôpital ! Pas pour les Rafale ! » Car l’économie de guerre n’est pas compatible avec la satisfaction des revendications : les milliards déversés pour la défense et l’armement sont nécessairement ponctionnés sur les budgets sociaux, sur l’hôpital, l’école, la protection sociale, les salaires, les retraites…

À l’instar des dockers italiens qui, par la grève, ont empêché des livraisons d’armes à Israël, il serait parfaitement légitime que tous les syndicats engagent une campagne pour aider les travailleurs qui produisent les armes à se mettre en grève pour arrêter de produire ces engins de mort, tel que le nouveau porte-avions. Leur savoir-faire, leurs compétences, leur force de travail peuvent tout à fait être redirigés vers des industries au service du bien-être humain : cela créerait d’ailleurs beaucoup plus d’emplois.! D’ailleurs, notre camarade Jonathan Lucas, des métaux d’Ancenis, a été très applaudi lors de son intervention.: « Jamais nous n’accepterons que nos usines, celles de Toyota, Manitou ou la fonderie Bouhyer, soient transformées en usines de fabrication d’armes ».

Malgré les désaccords qui ont pu s’exprimer tout au long de la discussion, le congrès a adopté à la quasi-unanimité une résolution qui contient ce passage : « Le congrès refuse l’augmentation sans fin des dépenses militaires au détriment du service public, et incompatible avec la satisfaction des revendications. Il exige le cessez-le-feu partout dans le monde, en particulier en Ukraine, en Iran, au Liban ainsi que l’arrêt des massacres en Palestine. Le congrès appelle ses syndicats à prendre les initiatives nécessaires pour empêcher la guerre. »

Cette formulation n’exprime pas toute ma conviction profonde. Je fais cependant partie de ceux qui ont proposé cet amendement. Je l’ai voté, je le défendrai et surtout je l’appliquerai : le combat contre la guerre nécessite l’unité la plus large, chacun sur son propre plan, qu’il s’agisse des partis politiques, des associations, des démocrates, des antimilitaristes…C’est une question de vie ou de mort.

Le « refus de l’augmentation sans fin des budgets militaires », nous y sommes déjà ! Un nouveau projet de loi gouvernemental prévoit une augmentation de 36 milliards pour le budget militaire. Fidèle au mandat du congrès, je proposerai donc à la prochaine commission exécutive confédérale un communiqué net et clair contre cette nouvelle augmentation et la proposition de l’action commune en conséquence. 

par Michel Le Roc’h,

secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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Les congrès sont l’occasion de débattre, de valider ou non le rapport d’activité, de déterminer la ligne syndicale pour la période à venir et d’élire les instances qui devront mettre en œuvre l’orientation revendicative adoptée.

Le congrès c’est un moment important dans la vie démocratique de notre organisation syndicale. C’est la raison pour laquelle, la Commission administrative de notre Union départementale a décidé de faire quelques propositions pour préparer le congrès confédéral à venir.

Les déclarations bellicistes de Trump (et derrière lui de Macron) et la généralisation des conflits « régionaux » font craindre le pire.

Dans ce contexte, il revient aux organisations syndicales, la nôtre en particulier, de s’engager résolument contre la guerre, les massacres et la barbarie.

N’oublions pas qu’une économie de guerre, ce sont également des coupes budgétaires qui mettent à mal les services publics et l’hôpital.

L’économie de guerre conduit à la récession et à l’augmentation des prix. De ce point de vue, on ne peut que se féliciter du courrier envoyé par notre secrétaire général au 1^er ministre demandant de plafonner le prix des carburants à 1,50 €.

Le congrès, c’est également le débat sur les revendications et la pratique contractuelle et conventionnelle.

À l’occasion de la dernière Commission Exécutive Confédérale, j’ai exprimé mon désaccord avec la signature de l’avenant de la convention d’assurance chômage qui réduit de 18 à 15 mois la durée d’indemnisation pour les chômeurs en rupture conventionnelle. Tout cela sera au centre des débats du congrès confédéral en présence de 3 000 délégués des syndicats de base.

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Propositions de la Commission Administrative de l’Union Départementale du 23 mars 2026 à quatre semaines du congrès confédéral

À la veille du congrès confédéral, l’Union départementale de Loire Atlantique juge nécessaire de réaffirmer les principes fondamentaux qui ont toujours guidé l’action de la confédération depuis sa création. L’Union départementale a toujours défendu ces principes et continuera de les défendre.

Le refus de la guerre, qui s’étend aujourd’hui sur tous les continents, et la mobilisation contre celle-ci.

– Comme cela a été le cas pour la guerre en Irak en 2003 (condamnation de l’intervention américaine le 20 mars 2003, jour des premières frappes sur Bagdad et manifestations dans les grandes villes du pays : Marc Blondel se retrouve aux côtés des principaux leaders syndicaux à Paris).

– Comme cela a été le cas en 2014 contre les frappes meurtrières sur Gaza (avec Jean-Claude Mailly en première ligne pour les condamner).

– Comme cela a été le cas au moment du conflit algérien (Robert Bothereau et André Bergeron) ou de celui du Vietnam.

Ces prises de position correspondent à l’ADN de notre confédération. Dans le contexte actuel de marche à la guerre, notre position doit être :

– Arrêt du génocide en Palestine,

– Cessez-le-feu immédiat en Iran, au Liban et dans la guerre entre l’Ukraine et la Russie, etc.

– Refus et rejet des budgets de guerre (+ 6,7 milliards de plus en 2026 à mettre en rapport avec les 4 milliards en moins de budget pour la santé. Le budget de la « défense » est sur le point de dépasser celui de l’Éducation Nationale !)

– Refus de l’enrôlement insidieux ou flagrant de la jeunesse pour servir de chair à canon. Aucune stabilité, aucune compromission, aucun soutien à tout gouvernement quelle que soit sa couleur politique qui fait voter des budgets de guerre.

Proposition qu’une campagne nationale soit décidée pour que tout l’argent consacré à la guerre soit immédiatement redirigé vers les besoins sociaux qui sont urgents pour des millions de personnels et travailleurs qu’on enfonce dans la misère.

Les horreurs des massacres d’hommes, de femmes et d’enfants, les déplacements forcés de population sont, pour nous syndicalistes qui défendons le progrès et l’émancipation ouvrière, totalement insupportables.

La défense de la démocratie et des libertés.

Refus de la répression. Refus de toutes campagnes de calomnies de haine et de mensonge quels que soient ceux contre qui elles sont dirigées.

Proposition d’une campagne de sensibilisation et d’information contre toutes les lois liberticides, communautaristes et anti-immigrés (loi sécurité globale qui permet par exemple aujourd’hui de filmer les manifestants, loi séparatisme qui viole la laïcité pour en faire une idéologie au service d’un racisme d’état etc.).

Maintien et défense de toutes nos revendications essentielles. Entre autres :

– Sur la Sécurité sociale, les hôpitaux, l’Éducation nationale et la Fonction publique.

– Sur les salaires et traitements (augmentation minimale au niveau de l’inflation et pratique contractuelle).

– Sur le paritarisme (pratique contractuelle et conventionnelle pour améliorer la situation du salariat).

– Refus d’un système universel de retraite par points ou capitalisation et abrogation de la réforme des retraites.

Recherche de l’unité la plus large pour mobiliser dans ce sens.

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Le budget de la guerre, avec 6,7 milliards supplémentaires en 2026, est sur le point de dépasser le budget de l’Éducation nationale ! Le gouvernement trouve plus de 10 milliards pour financer un porte-avion et de l’autre il accompagne la désindustrialisation de notre pays, détruit l’école et l’hôpital – ce qui suscite colère et mobilisations dans de nombreux services hospitaliers. Il n’hésite pas à s’en prendre à la jeunesse déjà sacrifiée avec « parcoursup » et rêve de l’envoyer au front comme « chair à canon » dans une guerre déjà programmée.

Malheureusement, aucune déclaration confédérale, commune ou non, n’est venue condamner ce budget de guerre contre la classe ouvrière et la jeunesse.

Pire, le dernier communiqué des confédérations, daté du 21 janvier dernier, est un soutien à peine voilé à la poursuite de la guerre en Ukraine souhaité par Macron. Pas un mot sur l’exigence d’un cessez-le-feu immédiat, pas un mot sur les millions de morts ukrainiens et russes victimes de la guerre, pas un mot sur la répression féroce, en Ukraine comme en Russie, contre les opposants à la guerre et les syndicalistes. Pas un mot sur l’exploitation sans limite des travailleurs ukrainiens (plus de code du travail dans les entreprises de moins de 250 salariés) et russes !

Est-ce là la place d’une organisation syndicale libre et indépendante ? Pour notre part, et dans la continuité du meeting du 5 octobre à Paris, nous participerons au meeting de Londres le 20 juin prochain :

« Pas un centime, pas une arme, pas une vie pour la guerre ».

Le patronat envisage d’instituer un CDI jeune, payé en dessous du SMIC avec une période d’essai de trois ans. Il propose que la discussion s’engage avec les « partenaires sociaux » dans le cadre de « l’agenda social autonome ». Comment peut-on imaginer se retrouver autour de la table sur de telles bases ? La seule option indépendante n’est-elle pas de condamner sans détour cette proposition et de se préparer s’il le faut à la mobilisation comme en 2006 (Contrat Première Embauche). Le paritarisme et la pratique contractuelle, ce n’est pas l’acceptation des reculs sociaux !

Le gouvernement veut mettre à profit la suspension de la réforme des retraites – en fait un simple report d’un an – pour imposer un régime universel par points auquel il n’exclut pas d’inclure une dose de capitalisation. Jean-Pierre Farandou a déclaré lors d’une conférence de presse le 20 janvier dernier : « le sujet social majeur du moment, ce sont les retraites. La suspension, à l’automne, de la réforme Borne nous donne le temps utile jusqu’au 1er janvier 2028 pour trouver autre chose (…). Il faut travailler sur l’acceptabilité de travailler davantage (…). La conférence ne vise pas à un accord mais à clarifier les choses ». Est-ce notre rôle de se prêter à cette opération politique ? Comme l’a exprimé FO Fonction Publique le 29 janvier dernier, il ne peut y avoir aucun doute possible sur l’objectif recherché.

Il n’y a donc qu’une seule issue : comme pour le conclave, sortir de la conférence sociale !

par Michel Le Roc’h,
secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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La conférence sociale a débuté vendredi 5 décembre. L’objectif du gouvernement est d’associer les organisations syndicales à la mise en place d’une réforme des retraites par points et d’une deuxième « loi travail ». Pas nécessaire de développer outre mesure pour comprendre que nous n’avons rien à faire dans cet énième « conclave » (voir le dernier édito de L’OS). La confédération n’a rien à gagner dans cette conférence sociale qui n’est pas un lieu de négociation. Nous considérons qu’elle doit maintenant la quitter.

Les députés ont voté une augmentation de 6,7 milliards d’€ du budget militaire qui s’accompagne d’une insupportable propagande guerrière. 4 milliards d’euros en moins pour l’accès aux soins et 6,7 milliards en plus pour la guerre… c’est tout un symbole.

Mesdames et Messieurs

les députés de Loire-Atlantique,

Les quelques mesures adoptées ces derniers jours (non doublement des franchises médicales par exemple), ne changent pas le fond du budget.

Ce PLFSS, plus encore que celui de 2025, est un budget de guerre contre l’accès aux soins, l’Hôpital public et les assurés sociaux. Il confirme le recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans avec un décalage de mise en place de la réforme des retraites d’un an. Il impose une taxe d’un milliard d’€ sur les mutuelles. Cette taxe aura des répercussions inévitables sur les assurés sociaux. Il organise une pression insupportable sur les arrêts de maladie. Les assurés sociaux et les médecins sont ciblés comme étant responsables du « trou » de la Sécurité sociale, tout comme les travailleurs étrangers avec la remise en cause de l’Aide Médicale de l’État (AME). C’est la réduction des allocations familiales pour les enfants de 14 à 18 ans.

En 2024 (derniers chiffres officiels), les exonérations de cotisations sociales s’élevaient à 82 milliards d’€uros dont 5,5 milliards non compensés par l’État. Sans toutes ces exonérations et les fraudes sociales pour travail dissimulé (7,2 milliards d’€uros), la Sécurité sociale serait excédentaire et l’accès aux soins pourrait être considérablement amélioré.

Nous avons reçu dernièrement des salariés dont le patron a décidé de réduire leur salaire de 2 500 € au Smic, le différentiel étant versé à la fraîche, pour bénéficier des exonérations. Pour les grands groupes, ces exonérations finissent bien souvent dans les poches des actionnaires du CAC 40. Ce PLFSS entérine cet état de fait.

Mais tout ceci n’est qu’un aspect. L’Hôpital public, victime de dizaines d’années de coupes budgétaires, est « à l’os ». Et le PLFSS 2026 fondé sur 4 milliards de restrictions supplémentaires va encore aggraver cette situation dramatique.

La maternité d’Ancenis est menacée de fermeture faute de moyens financiers et humains. Elle a fermé une semaine du 11 au 18 août dernier. Le PLFSS 2026 va-t-il avoir raison de cette maternité ?

De 1975 à aujourd’hui, nous sommes passés de 1369 à 464 maternités en France pour 800 000 naissances. Comment ne pas faire un parallèle entre cette situation et la hausse de la mortalité infantile ?

En soins intensifs de néonatalogie au CHU de Nantes, de juillet à novembre, le service a enregistré 31 jours de fermeture de lits, faute de personnels qualifiés. Le CHU a été obligé d’envoyer des enfants dans d’autres établissements de la Région. Le décret d’encadrement n’a pas été respecté pendant huit jours, ce qui a mis en danger la vie des nouveau-nés. Dans le service de néonatalogie, cette durée a atteint 48 jours !

Nous pourrions vous donner des dizaines d’exemples de ce type au CHU de Nantes comme ailleurs. Aux urgences du CHU, la durée médiane de passage aux urgences des patients, qui sont par la suite hospitalisés, est passée de 7h30 en 2018 à 10h13 en 2024 et, comme vous le savez, des patients sont morts sur les brancards, faute de prise en charge !

Le PLFSS 2026, c’est bien pire. Et nous pourrions évoquer les 11 % de la population de notre département qui n’ont pas de médecin traitant ou ceux qui attendent des mois pour avoir un rendez-vous chez un spécialiste ou un radiologue. Mais aussi les sous-effectifs chroniques dans les EHPADs, les enfants à besoins particuliers qui ne sont pas accueillis dans de bonnes conditions, 900 en Loire-Atlantique.

Pour toutes ces raisons, ce PLFSS porté par le Premier ministre et le président de la République doit être rejeté. Et pour ceux d’entre vous qui estimeraient avoir gagné, ne vous illusionnez pas. Vous n’avez rien gagné.

Dans un contexte d’explosion des inégalités et de recul des droits sociaux, où près de 10 millions de personnes vivent aujourd’hui sous le seuil de pauvreté, tandis que les salaires ne suivent pas la hausse du coût de la vie, les nouveaux coups portés par le PLFSS, s’il devait être adopté, rendraient les choses encore plus insupportables pour l’ensemble des travailleurs et des travailleuses de ce pays, ainsi que leurs familles.

Mardi prochain, il n’y a pas d’autre alternative pour défendre les intérêts du plus grand nombre : votez contre.

par Michel Le Roc’h,
secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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300 000 étudiants vont voir amputer leur aide au logement de 100 à 150 €, 1,3 million de personnes en situation de handicap vont subir la dégradation de leurs conditions d’existence compte tenu du gel de l’Allocation Adulte Handicapé. De la même manière, 1,8 million de Français au RSA vont être privés d’une partie de leur pouvoir d’achat. Le gouvernement s’en prend même à la prime de Noël pour les bénéficiaires du RSA sans enfant afin de réaliser 200 millions d’économies.

Pour les milliardaires, c’est le jackpot ! Ils peuvent dormir sur leurs deux oreilles, continuer à percevoir leurs dividendes et profiter des 211 milliards d’aides de l’État et d’exonérations des cotisations sociales.

À ce sujet, la propagande insiste sur les 23 milliards de « trou » de la Sécurité sociale. Mais que pèsent ces 23 milliards à côté des 80 milliards d’exonérations de la Sécurité sociale ? Comment tout cela est-il possible ?

Emmanuel Macron et Sébastien Lecornu sont au plus bas dans les sondages d’opinion. Ils ne tiennent qu’à un fil et pourtant, ils continuent de « cogner comme des sourds » contre les plus démunis. Sans l’appui de certaines forces politiques, rien ne serait possible.

Le PS a décidé de soutenir Sébastien Lecornu en promettant une inflexion de la politique gouvernementale.

Ils ont crié victoire lorsque le Premier ministre a annoncé la « suspension » de la réforme des retraites, suspension qui est en fait un simple décalage d’une année de la mise en place de la réforme des retraites, que des millions de salariés ont combattue. Une duperie, avec à la clé, le gel des pensions en 2026 et un tour de vis supplémentaire en 2027 (revalorisation de 0,4 % avec une inflation prévue à 1,75 %) ⁽¹⁾.

Cette « duperie » a permis au Premier ministre d’échapper à la motion de censure. En saluant la suspension comme étant « une première avancée » (20 octobre dernier), les organisations syndicales ont, à leur façon, donné une certaine légitimité à cette opération. Pour ma part, je le déplore.

N’oublions pas que la CFDT déclarait, une semaine avant, que la suspension était « une vraie victoire » et qu’elle ouvrait la porte à un « débat sur l’avenir des retraites », un débat, non plus pour obtenir l’abrogation de la réforme des retraites, mais pour obtenir une réforme universelle par points.

Ce n’est donc pas un hasard, si le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou se prononce pour la reprise de discussions autour d’un système à points pour le régime de base et d’une part de « capitalisation ». Il annonçait le 21 octobre : « Le moment est venu d’ouvrir tranquillement un débat serein […] sur les régimes. […] Le régime par répartition, c’est le grand régime historique français, c’est celui que nous connaissons depuis l’après-guerre […]. D’autres alternatives sont possibles, elles ont été explorées il n’y a pas très longtemps. »

Et pour nous faire avaler tout cela, Sébastien Lecornu nous refait le coup du dialogue social auquel personne ne croit plus.

Ainsi, il appelle les organisations syndicales et patronales à venir discuter « travail et retraites » dans une énième conférence sociale. L’objectif est de nous associer à la casse de notre Sécurité sociale et de nos retraites. Il voudrait aussi que nous l’aidions à « moderniser le marché du travail », c’est-à-dire à adopter une loi travail bis dans le prolongement de la loi El Khomri et des ordonnances Macron pour imposer de nouvelles attaques contre le Code du Travail et ainsi abaisser encore le coût du travail.

Notre confédération a refusé de participer au premier conclave au printemps dernier, ce n’est pas pour participer aujourd’hui à une nouvelle tartufferie. Comme l’a exprimé notre secrétaire général Frédéric Souillot en début de semaine : « je ferme la porte sur la retraite à points ».

⁽¹⁾Bien entendu, avec le RN de l’autre côté de l’échiquier politique, ce n’est pas mieux. Ceux qui considèrent que les immigrés sont responsables du déficit public, car ils coûtent trop chers, militent pour un durcissement de l’Aide Médicale d’État pour exclure un tiers des travailleurs immigrés – considérés comme du bétail – de tous soins. Nous savons que derrière cette offensive raciste, c’est la Sécurité sociale qui est visée, celle qui dans l’ordonnance du 19 octobre 1945 stipule : « Les travailleurs étrangers sont assurés dans les mêmes conditions que les travailleurs français. Lesdits travailleurs et leurs ayants droit bénéficient des prestations sociales s’ils ont leur résidence en France. Les mêmes dispositions s’appliquent aux étrangers ayant leur lieu de résidence à l’étranger et leur lieu de travail permanent en France ». Ce sont les mêmes députés, décidemment très éloignés des préoccupations sociales, qui ont voté cette semaine une forte réduction de la taxe sur les holdings !

par Michel Le Roc’h,
secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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