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L’année suivante, le Premier ministre Raffarin instaure en effet la journée dite « de solidarité », qui impose à partir de 2005 un jour de travail gratuit aux salariés, officiellement pour financer le « plan canicule » et l’autonomie des personnes âgées.

C’est l’arnaque de ce début de siècle – mais légale, puisque ce sont les arnaqueurs qui font la loi. Depuis l’instauration de ce jour de travail non rémunéré, plus de 55 milliards d’euros ont été récoltés par les gouvernements successifs. Et, à l’heure où le nouvel épisode caniculaire démontre que le gouvernement n’a rien anticipé, on se demande bien ce qu’est devenu cet argent.

Dans les EHPAD, cela fait vingt ans que les rapports ministériels eux-mêmes ont fixé l’objectif d’atteindre le ratio « un salarié pour un résident ». Pour y parvenir aujourd’hui, il faut 200 000 recrutements. Cela représente 10 milliards d’euros. C’est le prix du minimum de dignité de nos anciens. C’est une toute petite fraction des montants volés aux salariés depuis 2005.

Côté hospitalier, le gouvernement déclenche le plan ORSAN et les plans blancs se multiplient. Depuis 2003, ce sont 80 000 lits d’hôpitaux qui ont été fermés et qui manquent cruellement. Dans le même temps, ce 1er juillet, le Parlement vient d’adopter la rallonge de 36 milliards d’euros aux 413 milliards existants de dépenses militaires jusqu’en 2030, portant les dépenses à 2,5 % du PIB. Aimant la gloriole, plus Versaillais que sans-culotte, Macron a d’ores et déjà annoncé la promulgation de cette nouvelle loi le 14 juillet prochain : la soumission à Trump vaut bien un symbole.

Ces montants exorbitants tournés vers la destruction se feront au détriment de l’ensemble des services publics, mais également de toutes les activités, y compris industrielles, qui ne seront pas tournées vers les objectifs d’une économie de guerre. Ces montants doivent au contraire être réaffectés pour la satisfaction de nos besoins sociaux. Et l’Union départementale se tient aux côtés de toutes celles et ceux qui se mobilisent, avec leurs syndicats et au-delà, pour défendre leurs outils de travail, leurs conditions de travail, leurs salaires, leurs postes, leurs classes, leurs droits… comme vous le lirez dans les pages du journal.

(1) La loi instaure également un « état d’alerte de sécurité nationale » qui menace nos libertés. Nous aurons l’occasion d’y revenir.

Par Adrien Leclerc,
secrétaire général de l’union départementale
CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique

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À l’initiative du SNFOLC 44, un rassemblement intersyndical a permis de regrouper les délégations d’établissement sur leurs revendications. Certaines étaient reçues en audience. Près de 150 personnels de l’Éducation nationale et parents d’élèves ont ainsi répondu présent ce mercredi 1^er juillet devant la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN).

Les raisons de la colère sont simples. Ce sont à ce jour des dizaines de collèges et de lycées publics pour lesquels le compte n’y est pas : ouverture de classe mais sans nouvelle dotation d’heure ou insuffisante, effectifs à plus de 30 élèves, refus d’ouverture de classe alors que des élèves sont sur liste d’attente, perte de postes d’assistants d’éducation, moyens insuffisants en AESH, etc.

La situation conduit à l’inévitable dégradation des conditions de travail des personnels et d’apprentissage des élèves. La colère est partagée autant par les personnels que par les familles.

FO a fait le lien entre les 36 milliards d’€ encore alloués à la loi de programmation militaire et la reprise de moyens exigée par le Premier ministre dans les ministères afin de financer l’effort de guerre. Par exemple, seraient repris 200 postes d’assistants d’éducation.

Les personnels feront le point sur ce qu’ils auront obtenu ou pas et décideront des initiatives à prendre dès la rentrée scolaire.

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Après une assemblée générale qui avait réuni 150 agents le jeudi précédent, la grève a été fortement suivie.

Le conseil d’administration a été envahi. Laurent Narzic, secrétaire général FO des établissements médico-sociaux de Mindin, y est intervenu pour dénoncer le plan mais également les conditions indignes dans lesquelles ont été placés les personnels et les résidents pendant la canicule. Les agents ont exprimé leur forte colère face à l’ARS, au conseil départemental et leur direction particulièrement méprisante.

Le conseil d’administration a été annulé. 

La détermination des camarades est intacte et la bagarre ne fait que commencer.

Pas touche à Mindin !
Ni PREM, ni délocalisation !
Maintien des postes et du Ségur pour l’ensemble des personnels !

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La même mécanique est mise en œuvre par les gouvernements dans tous les pays. Celle d’augmenter sans fin les budgets de guerre, de détruire les services publics dont l’École et Hôpital, de livrer la jeunesse à l’armée et de préparer les consciences à mourir pour des conflits qui ne sont pas les nôtres.

Les deux salles de conférence pleines à craquer n’ont cessé de répéter :

« Non à la guerre, arrêt du génocide en Palestine, libération du docteur Abu Safiya ! »,

« À bas la guerre, l’argent pour les salaires ! »

« No more wars ! »

Comme l’a dit à la tribune le responsable du syndicat anglais des boulangers, des travailleurs de l’alimentation et des travailleurs associés, Ian HODSON : « L’austérité et la guerre sont les deux revers d’une même médaille ».

À bas la guerre, pour la satisfaction des revendications !

D’ores et déjà, une manifestation internationale est appelée le 10 octobre contre le génocide en Palestine ainsi qu’un week-end CONTRE LA GUERRE les 21 et 22 novembre.

Voici l’appel adopté par la conférence qui a précédé le meeting.

L’article Meeting international Contre la guerre à Londres le 20 juin : la résistance contre la guerre s’organise est apparu en premier sur Force Ouvrière 44.

Sont intervenus à cette occasion l’Union départementale Cgt-FO 44, le syndicat de la Ville de Nantes, le Collectif Sans-Papiers 44 et GASPROM.

Une délégation syndicale a été reçue en audience par la préfecture. Le dossier est en cours.

L’article Syndicat FO de la Ville de Nantes – EHPAD : une centaine de personnes rassemblées pour l’annulation de l’OQTF notifiée à une camarade est apparu en premier sur Force Ouvrière 44.

Véritable succès militant, le Congrès a réaffirmé avec force les revendications portées par l’Union Départementale, qui se tient prête à l’action commune pour en obtenir la satisfaction :

• Augmentation générale des salaires, traitements (dégel du point d’indice), retraites et pensions et minima sociaux, au minimum à hauteur de l’inflation avec le rattrapage des pertes subies ;
• Blocage des prix des carburants à 1,50 € ;
• Abrogation de la réforme des retraites de 2023 et de toutes celles qui l’ont précédée : ni retraite par points, ni retraite par capitalisation, ni fusion des régimes !
• Défense de la Sécurité sociale de 1945, assise sur les cotisations (abandon du logiciel Arpège !), du code du travail et du statut général de la Fonction publique ;
• Défense des services publics, contre la délocalisation des établissements sociaux et médico-sociaux de Mindin, pour la sortie du bail emphytéotique hospitalier qui étrangle financièrement le centre hospitalier de Saint-Nazaire ;
• Défense des emplois et de l’outil de travail, comme à ArcelorMittal, Saunier Duval, Aplix, Fonderie Bouhyer, y compris par la nationalisation quand cela est nécessaire.

Fidèle aux traditions antimilitaristes et internationalistes de la CGT-Force Ouvrière, le Congrès a rappelé son opposition à la guerre, au génocide à Gaza et à son extension au Liban. Il a réaffirmé son refus de l’économie de guerre, notamment de la loi de programmation militaire, qui est incompatible avec les revendications de Force Ouvrière et aggrave l’austérité budgétaire dont les services publics sont victimes.

Attaché aux libertés syndicales et démocratiques, le Congrès a dénoncé la militarisation de la société – en particulier de l’école – et la répression qui s’abat sur toutes celles et ceux qui résistent à la politique de Macron et de ses alliés.

En conséquence, le Congrès appelle à se saisir de toutes les initiatives qui, dans l’unité la plus large, visent à empêcher la guerre et sa généralisation, notamment le meeting international « Contre la guerre » qui se réunira à Londres le 20 juin prochain avec la participation de nombreux syndicalistes venus de toute l’Europe.

Réaffirmant que seule l’unité de la classe ouvrière permettra d’arracher la satisfaction de nos revendications. Cela implique de combattre la politique raciste et discriminatoire du gouvernement : abrogation de la loi Immigration et de la circulaire Retailleau, non à la construction d’un centre de rétention administrative à Nantes !

Pour conclure, les nouvelles instances de l’Union Départementale ont été élues à l’unanimité, dans un contexte où Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’Union Départementale depuis 2015, a passé le relais à Adrien Leclerc.

Lire la déclaration adoptée par le Congrès de l’Union Départementale CGT-FO de Loire-Atlantique
« L’argent pour les salaires, pas pour la guerre !« 

Consulter les nouvelles instances élues
(bureau, commission administrative, commission de contrôle)

Publication des interventions filmées à venir.

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Bravo aux collègues pour leur détermination !

Malgré ces gains, la Direction ne répond pas à la revendication des Auxiliaires de Puériculture (AP) pourtant indispensable pour la prise en charge des jeunes patients.

Pour rappel, l’absence d’AP en nombre ne permet pas toujours de favoriser une alimentation au biberon pour les jeunes enfants, obligeant les soignants à opter pour une alimentation par voie nasogastrique. Ce manque d’effectif ne permet pas non plus toujours d’accompagner les parents afin que ces derniers puissent prendre leurs enfants dans leurs bras en toute sécurité !

Concernant la dette sociale qui atteignait des sommets, la Direction a opté pour des solutions de réduction de l’activité pour permettre aux collègues de prendre leurs jours de repos. Les collègues revendiquaient l’octroi de mensualités supplémentaires pour éviter toute fermeture de lits.

FO ne se satisfait pas de la fermeture de 2 lits durant l’été, justifié par la baisse d’activité en chirurgie cardiaque selon la Direction.

Bravo aux collègues qui ont réussi à obtenir une partie de leurs revendications après un long mouvement de grève !

Elles montrent la voie à suivre pour obtenir satisfaction des revendications !

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